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集團簡介

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永鋒集團創建于 2002   ,現有員工 11000 余人,主要從事鋼鐵冶煉、地產置業、市政服務、金融投資、貿易物流、交通運輸、教育產業等。經過多年發展,已成為以“創建綠色、創新、數字、可持續的人文永鋒”為愿景的現代化大型企業集團。2020年,永鋒集團在全國500強企業中排名第287位,在全國民營企業500強榜單中位居第109位,在山東民營百強企業中位列第7位。

公司發展始于萊鋼永鋒,在2004年與萊鋼集團開展混合所有制合作,組建萊鋼永鋒,實現了國有資產的保值增值。黨的十八屆三中全會后,積極推進混合所有制改革,2016年與山鋼集團開展混合所有制合作,經營管理了新組建的山東鋼鐵集團永鋒淄博有限公司。2018年與兗礦集團開展混合所有制合作,經營管理了山東兗礦國際焦化有限公司。2019年與山鋼集團、兗礦集團合作啟動臨港煤焦鋼化循環經濟高端產業園項目,通過發揮各方面優勢,形成煤焦鋼化循環經濟發展的良好格局。

在管理和技術創新方面,公司積極開展對外合作交流,通過借助美國麥肯錫、美國美世、德國羅蘭貝格、德國巴登、德國蒂森克虜伯,北科大、中冶建研院等國際管理咨詢力量及國內權威科研院所,推動精益運營、精益智能及人力資源管理變革,加大人才體系建設,打造高品質團隊,不斷提升創新能力和競爭力。鋼鐵主業堅持長流程對接德國蒂森克虜伯,短流程對接德國巴登,從冶煉技術、環境維護、產業延伸及運行管理等方面開展全面學習,進行產業深耕和管理提升。

在堅持“依托鋼鐵主業,穩慎產業延伸”的定位下,圍繞鋼鐵多基地布局,推進智能制造和循環經濟,實現產業鏈的有效延伸,打造行業標桿,加快形成“產業+配套、平臺+生態、技術+賦能、人才+蓄能”的良好產業生態,實現高質量發展。


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